海德沙龙

【2019-09-17】

劳动生产率是个危险的概念，你一不小心就可能被它误导，比如某行业劳动生产率提高了10倍，实际工资率却没涨，甚至下降了，很奇怪很不合理甚至很不公平是吧？但其实理由可能很平凡，设想一座年产值百亿美元的芯片，实现了完全自动化，变成无人工厂，只留下两位保安轮班巡逻，劳动生产率自然高的惊人，但没有任何理由涨工资，而且由于高薪高技能岗位消失了，该行业的实际工资率当然大幅下降，没什么不对劲，因为所谓劳动生产率，和工人技能和价值贡献程度可以完全没关系，而且对于任何非全要素生产率，该原理同样成立。